Antworten von Kandidaten aller Parteien auf die Forderung/These

»Befristete Arbeitsverhältnisse einschränken!«

»Zeitlich befristete Arbeitsverhältnisse ohne sachlichen Grund (sachgrundlose Befristung) sollen gesetzlich deutlich stärker limitiert oder abgeschafft werden.«

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  • B*
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  • Graue Panther
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  • LKR
  • SGP
  • Volksabstimmung
  • du.
  • BÜRGERBEWEGUNG
  • LfK
  • DM
  • KlimalisteBW
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Hinweise: Reihenfolge: zufällig; es werden nur Kandidierende angezeigt, die eine Begründung angegeben haben.

	Kandidatin, Kandidat	Antwort	Kommentar/Begründung (optional)
	Nathalie Nikola | dieBasis „Liebe überwindet das Ego und trifft die besten Entscheidungen!“ Kandidiert im Wahlkreis Stuttgart I. Kandidiert auf der Landesliste Baden-Württemberg, Listenplatz 17.	Unentschieden	Eine zeitlich eingeschränkte Befristung hat auch Vorteile für beide Seiten. So lässt sich ein Arbeitgeber auch mal auf die Einstellung z. B. eines Langzeitarbeitslosen oder Fachfremden ein. Aber es sollte zeitlich beschränkt sein. > Meine persönliche Meinung zu dieser These wird in der Partei dieBasis nicht mehr gewichtet als die konsensierte Entscheidung aller Mitglieder. Ich vertrete grundsätzlich den Willen von dieBasis, welcher durch gemeinsame Konsensierung beschlossen wird. So verhält es sich bei allen Thesen, die ich hier beantworte. Bitte auch nachfolgende Inhalte von dieBasis Baden-Württemberg beachten: https://diebasis-bw.de/bundestagswahl/selbstverpflichtung-ziele/
	Peter Salewsky | Die Humanisten „Mein Herz brennt für Säkularisierung“ Kandidiert auf der Landesliste Sachsen-Anhalt, Listenplatz 3.	Unentschieden	Mit befristeten Arbeitsverhältnissen können Unternehmen flexibel auf stark schwankende Marktnachfrage reagieren. Eine völlige Abschaffung dieses Modells wäre da kontraproduktiv. Allenfalls eine gewisse Mindestquote an Festangestellten wäre denkbar.
	Dr. Jördis Hollnagel | Volt „Politik über Grenzen hinweg - transparent und für alle.“ Kandidiert im Wahlkreis Ludwigsburg. Kandidiert auf der Landesliste Baden-Württemberg, Listenplatz 1.	Unentschieden	Negativbeispiel: Die Befristungen im Bereich der Wissenschaft an Unis und Hochschule sind keine gute Lösung und superschwierig für die Lebensplanung der Beschäftigten. Andererseits ist der Kündigungsschutz in anderen europäischen Ländern deutlich geringer (Schweiz). Hier muss eine ausgewogene Lösung für Arbeitnehmende und Arbeitgebende gefunden werden.
	Eva-Maria Schmidt | FDP „Miteinander: Strukturen verändern, Gestaltungsspielraum schaffen, Potentiale nutzen. “ Kandidiert im Wahlkreis Freising. Kandidiert auf der Landesliste Bayern, Listenplatz 24.	Unentschieden	Die öffentliche Hand kann mit gutem Beispiel vorangehen und befristete Verträge nur im Ausnahmefall verwenden. Damit wäre schon ein Riesenunterschied gemacht.
	Peter Pokrzywnicki | ÖDP „Volksentscheide und strikt keine Firmenspenden - gemeinsam die Welt verbessern“ Kandidiert im Wahlkreis Magdeburg. Kandidiert auf der Landesliste Sachsen-Anhalt, Listenplatz 4.	Unentschieden	Nach 2 Verlängerungen entsteht doch automatisch ein unbefristetes Vertragsverhältnis.
	Ulrich Friedrich Becker | dieBasis „Niemand vertritt Dich besser als Du selbst!“ Kandidiert im Wahlkreis Heidelberg. Kandidiert auf der Landesliste Baden-Württemberg, Listenplatz 4.	Unentschieden	Volksentscheid. Es mangelt nicht an Arbeit.
	Mario Falcke | dieBasis „Fakten statt Propaganda!“ Kandidiert im Wahlkreis Vogtlandkreis. Kandidiert auf der Landesliste Sachsen, Listenplatz 10.	Unentschieden	Als wichtigster Grundsatz für dieBasis gilt: Über alle Themen haben die Bürger abzustimmen - so funktioniert Basisdemokratie. Ich trete ausnahmslos für direkte Sachentscheidungen der Bürger ein. Dieser Themenkomplex ist noch nicht konsensiert.
	Saskia Graupe | dieBasis „Faktenbasiert statt lobbykontrolliert!“ Kandidiert im Wahlkreis Saalfeld-Rudolstadt – Saale-Holzland-Kreis – Saale-Orla-Kreis.	Unentschieden	Die geltenden Regelungen auf alle Branchen auszuweiten würden schon einiges bewirken.